IT, Software, Datenschutz, Marketing oder künstliche Intelligenz: Alle offenen Stellen der L&S Unternehmensgruppe an einer Stelle – filterbar nach Unternehmen, Standort und Art der Stelle.

Offene Stellen

Wir suchen Verstärkung

Bewerben Sie sich einmal – wir sortieren intern, welches Unternehmen am besten passt. Nichts Passendes dabei? Initiativbewerbungen sind ausdrücklich willkommen.

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Was Sie erwartet

Kein Werbetext, sondern das, was wir im Gespräch zusagen

Ein Team, das sich kennt

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kolleginnen und Kollegen, mit denen auch mal ein privater Satz fällt. Über 30 Menschen an drei Standorten – keine anonyme Struktur.

Einarbeitung mit Plan

Der Einarbeitungsplan steht, bevor Sie anfangen: fester Mentor ab Woche 1, Feedbackgespräch nach vier Wochen, Review nach sechs Monaten. Niemand wird ins kalte Wasser geworfen.

Weiterbildung, die bezahlt wird

Herstellerzertifikate, Fachschulungen und Zeit dafür. Wer sich in ein neues Thema einarbeiten will, bekommt dafür Rückendeckung statt einer Rückfrage.

Planbarer Alltag

Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, moderne Ausstattung – und im IT-Bereich: kein Dauer-Notdienst, die Rufbereitschaft verteilt sich im Team.

Fünf Unternehmen, viele Wege

Wer merkt, dass ihn Datenschutz mehr reizt als Technik – oder Marketing mehr als Software – muss dafür nicht das Unternehmen wechseln. Die Gruppe macht Wechsel möglich.

Extras

JobRad, Corporate Benefits, Handy- und Internetkosten, Parkplätze direkt am Unternehmen, Teamevents, Obst, Kaffee und Getränke. Entscheidet keinen Job – macht den Alltag besser.

Ausbildung

Viele unserer Fachkräfte kommen aus der eigenen Talentschmiede

Wir bilden seit Jahren selbst aus – als von der IHK ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb. Auszubildende sitzen vom ersten Monat an mit im Team, arbeiten an echten Kundensystemen mit und bekommen eine feste Ansprechperson für alle Fragen.

Ausbildungsberufe in der Gruppe: Fachinformatiker/in Systemintegration (BES Systemhaus) und Kaufmann/-frau für Büromanagement (CMD Datenschutz).

Ausbildungsstellen ansehen

2Ausbildungsberufe

IHKausgezeichneter Betrieb

So läuft es ab

Von der Bewerbung bis zum ersten Tag

Drei Schritte, kein Assessment-Center, keine Wochen ohne Rückmeldung.

01 · Bewerbung

Klick auf die passende Stelle – oder schicken Sie Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühester Eintrittstermin genügen.

info@lsgruppe.com

02 · Gespräch

Wir melden uns telefonisch und laden Sie ein. Sie lernen Ihr künftiges Team kennen und sehen den Arbeitsplatz, bevor Sie sich entscheiden.

In der Regel innerhalb weniger Tage.

03 · Los geht's

Ein fertig eingerichteter Arbeitsplatz, ein Einarbeitungsplan und eine feste Ansprechperson. Vom ersten Tag an.

Willkommen in der Gruppe.

Klartext

Häufige Fragen von Bewerberinnen und Bewerbern

Bei welchem Unternehmen bewerbe ich mich?

Bei dem, dessen Stelle Sie anspricht – oder initiativ bei der Gruppe. Die Arbeitsverträge schließen Sie mit dem jeweiligen Unternehmen (BES Systemhaus, BES Software, CMD Datenschutz, 11designs oder novendix.AI). Der Bewerbungsweg ist für alle fünf derselbe.

Muss ich alles können, was in der Anzeige steht?

Nein. Uns ist wichtiger, dass die Richtung stimmt und Sie sich einarbeiten wollen. Was fehlt, bringen wir Ihnen bei – dafür gibt es den Einarbeitungsplan, den Mentor und die Weiterbildungen.

Gibt es Homeoffice?

Je nach Rolle und nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglich. Im Support und in der Technik lebt vieles vom kurzen Weg im Unternehmen, deshalb sprechen wir das individuell ab – ehrlich und vor der Unterschrift.

Wie schnell bekomme ich eine Rückmeldung?

In der Regel innerhalb weniger Tage. Wenn es länger dauert, sagen wir Bescheid, statt Sie warten zu lassen.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Sehr gern, an info@lsgruppe.com. Schreiben Sie dazu, was Sie können und in welche Richtung Sie wollen – Stellen entstehen bei uns auch, weil jemand Passendes angeklopft hat.

Kann ich innerhalb der Gruppe wechseln?

Ja. Wer merkt, dass ein anderes Fachgebiet besser passt, muss dafür nicht das Unternehmen verlassen. Interne Wechsel zwischen den fünf Unternehmen sind ausdrücklich erwünscht.

Lieber erst fragen als bewerben?

Rufen Sie an und lassen Sie sich sagen, wie der Alltag im jeweiligen Unternehmen wirklich aussieht. Wir reden offen darüber, auch über das, was anstrengend ist.

Termin direkt buchen +49 9122 98211-90 anrufen